导言：　　近年中国工人工资的迅速上涨吞噬了吊装带企业利润时， 既然工人成本上升已经是难以逆转的事实，那么吊装带企业为何不把更多的精力放在那些比成本更重要的事儿上？比如创新力和工艺精细度。 正文：　　很多吊装带企业对这样的例子并不在意创新力和工艺精细度， 但是在清苑###吊装带制造有限公司来观察，创新不是一件复杂的大事，即使是对白色吊装带，彩色吊装带产品进行一个小小的、有益的改变也可以称之为创新。 　　创新也不是一时兴起，而是一种持之以恒的思考方式。每一次创新都显示了企业想要将吊装带产品变得更好、更人性化的理念。 如果一个企业能够不断地思考如何将产品做得更好，而不仅是想怎么能赚更多的钱，那么这个企业会有更多的活力，企业中的员工也因为受到鼓舞更有意愿创新。 　　相反，简单地重复白色吊装带，彩色吊装带接单、做单、交单的工作，而不进行思考，很难推进一个的产业进步。 　　再说精细度，以前我们一直因为有太多订单，而无暇顾及工艺的精细程度，现在随着部分技术含量较低的订单转移出去，出口企业和工厂是不是可以考虑再将工艺精细度提高一个层次？　　白色吊装带，彩色吊装带创新加精细对于我们来说应该不是难事，或许需要的只是作出改变的勇气仰望更的技术和更精细的工艺，并取其精华，然后加快步伐，重塑中国服装产业的优势。。